Onderwijs en Bedrijfsleven hebben behoefte aan moedige leiders. Leiders die moedige besluiten nemen en mensen verbinden op weg naar de betekeniseconomie.
leiderschap, onderwijs, onderwijsvernieuwing, coaching, teamtraining, betekeniseconomie
6
home,page-template-default,page,page-id-6,qode-social-login-1.1.3,stockholm-core-1.2.1,select-theme-ver-5.2.1,ajax_fade,page_not_loaded,wpb-js-composer js-comp-ver-6.1,vc_responsive
Title Image

Moedig Leiderschap in een kwetsbare wereld


Jij bent belangrijk.

de wereld verandert als jij verandert!

En als jij dat niet doet, doet niemand het.

Wees een van de moedige pioniers

die vorm kan geven aan een waarachtige samenleving.


Hoe ga je om met de onzekerheid?

met kwetsbaarheid? Wat ga je creëren?

Wat heb je daar voor nodig? Er is geen houvast.

Het is een zoektocht, waar jouw talent

en bewustzijn bij nodig zijn.

School voor Moedigen


We leven in een tijd die vraagt om moedige keuzes. Business as usual is geen optie meer.
Gewone mensen met visie, lef en doorzettingsvermogen kunnen het tij keren. Mensen zoals jij die weten dat grote veranderingen klein beginnen en die de verantwoordelijkheid durven nemen. Dat vraagt zelfbewustzijn en zelfleiderschap. De Elzéard Academie bemoedigt je om op weg te gaan naar jouw betekenis.

De naam ‘Elzéard’ vindt zijn oorsprong in het verhaal ‘De man die bomen plantte’ van de Franse schrijver Jean Giono.

Lees verder
. Tijdens de eerste wereldoorlog te midden van een wereld die steeds sneller de ondergang tegemoet leek te gaan, is er een enkele man in de onherbergzame Franse hoogten die doorgaat met bomen planten, oorlog of niet. Hij had vastgesteld dat dit land ten onder ging door gebrek aan bomen. Hij voegde eraan toe dat hij, omdat hij niets belangrijks te doen had, het besluit had genomen iets aan die stand van zaken te doen. Deze man, Elzéard Bouffier, ging jaren achtereen er elke dag op uit met zijn hond met maar één doel; het planten van de eikels. Door zijn missie gedisciplineerd, met focus en liefde uit te voeren  bracht hij een troosteloos en doods gebied in Frankrijk weer tot leven. En maakte zo het verschil. Een toonbeeld van eigenheid en eenvoud, met als gevolg een geheelde omgeving.



“Het is niet de criticus die ertoe doet; niet diegene die ons erop wijst waarom de sterke man struikelt, of wat de man van de daad beter had kunnen doen. De eer komt toe aan de man die daadwerkelijk in de arena staat, wiens gezicht besmeurd is met stof, zweet en bloed; die zich kranig weert; die fouten maakt, die keer op keer tekortschiet … die, als het meezit, uiteindelijk de triomf van een grootse prestatie kent, en als het tegenzit en hij faalt, in elk geval faalt terwijl hij grote moed heeft getoond”. 


– Theodore Roosevelt –


Onderwijs


Het onderwijs bereidt jonge mensen voor op hun toekomst. Hoe doe je dat in een tijd waarin verandering zo snel gaat en we niet weten hoe de toekomst er uit ziet? Hoe werk jij, samen met je studenten, aan de grote thema’s zoals klimaatverandering, welzijn, solidariteit, welvaartsverdeling en circulaire economie?

In een wereld met weinig houvast willen we jonge mensen leren om houvast te vinden in zichzelf.
Dat vraagt om lerende docenten die hun eigen leren tot voorbeeld maken en samenwerken met studenten aan het creëren van de gewenste toekomst.


De Elzéard Academie biedt docenten, managers en teams in het onderwijs ervaringsgerichte trainingen. Je leert over jouw leergedrag en eigenheid en je krijgt inzicht hoe je jouw eigen leerproces kunt inzetten samen met je studenten zodat je aan een leercommunity bouwt waarin respect en vertrouwen groeien.



Bekijk onze leergang door op de link hieronder te klikken.

st

Ondernemen


De definitie van zakelijk succes is aan het veranderen. Bedrijven bestaan niet langer om zoveel mogelijk winst te maken voor zichzelf, maar om zoveel mogelijk bij te dragen aan een leefbare en duurzame wereld.
Ze moeten het niet zozeer goed doen, ze dienen vooral goed te doen.


De betekeniseconomie is een ontwikkeling waarbij de menselijke behoefte aan zingeving en betekenisgeving steeds meer het menselijk gedrag bepaalt. Ondernemingen die van betekenis willen zijn vragen om een nieuwe manier van leiderschap.
Dat vereist keuzes en moed.
unBusual, in samenwerking met de Elzéard Academie, biedt je vanuit haar expertise in persoonlijke en professionele ontwikkeling de mogelijkheid om in deze ondernemingen het nieuwe leidinggeven in praktijk te brengen. Moedig leiderschap en moedig samenwerken.

test

Model


Elke transformatie begint bij een individu die iets wil en die de moed heeft om te beginnen. Wie ben je en wat drijft je? Bewust worden van jouw intentie en verlangen om bij te dragen, geven de moed om ook werkelijk stappen te nemen. “Ik doe er toe en maak het verschil”.


Je werkt vanuit wenselijkheid en ambitie in plaats van haalbaarheid. Welke toekomst verlangen jullie voor de de wereld, de organisatie en voor jezelf? Welke bijdrage wil jij leveren? Welke waarden wil jij en jouw team toevoegen aan de nieuwe school en de betekenis economie? 

Samen creëer je bewust een cultuur waarin er ruimte is voor confronteren, uitdagen, nieuwsgierigheid en om elkaar geven. Een gemeenschappelijk taal en waardesysteem zorgen dat je er altijd samen uit komt. Je transformeert van een ego-systeem naar eco-systeem.

Blog

Moedige leiders:  Jacinda Ardern
Moedige leiders: Jacinda Ardern

https://www.youtube.com/watch?v=ruDJp64prhc

Verticale geletterdheid
Verticale geletterdheid

Een mooi artikel van Otto Scharmer over de grote behoefte om de transformatie naar een hoger bewustzijn, een nieuwe operating system, te begeleiden. Must read voor onderwijs ontwikkelaars.

Gezocht: moedige mensen
Gezocht: moedige mensen

Paul vertelt over de manieren die er zijn om moedig uit de coronacrisis te komen. Zelf heeft hij de moed opgevat om zijn boodschap in te spreken in plaats van op te schrijven. We zijn erg benieuwd wa…

Wees besmettelijk aardig
Wees besmettelijk aardig

Mensen zijn niet louter rationeel en op zichzelf gericht, We zijn hyper-sociale complexe primaten en zullen ons altijd op complexe manieren gedragen. We moeten liefhebben, we moeten erbij horen, we he…

Wie we zijn

Paul Edauw

Ontspruiter

Paul spoort je liefdevol aan om je talent te laten ontspruiten en bij te dragen aan de wereld.

Aldo van Duivenboden

Verbeelder

Aldo is een meester om jouw droom te verbeelden. Je put hieruit de moed om de eerste stappen te zetten.

Jan Maarten Bosch

Haven

Jan Maarten is een haven. Loop bij hem binnen, meer aan, bereid je voor op de volgende reis, zet koers en vaar uit.

Chiel stimuleert je aan de slag te gaan met je talent, droom en keuzes. Ga met hem op pad en laat je talent ontbranden.

Chiel van der Heide

Aanblazer

Chiel stimuleert je aan de slag te gaan met je talent, droom en keuzes. 
Ga met hem op pad en laat je talent ontbranden.

Contact